人類成長基金會是一個提供平等機會的雇主。我們的政策和僱用程序旨在確保只選擇最優秀的員工與我們的團隊一起工作。

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所有申請人必須提交一份申請，該申請將接受最低資格審查。符合最低資格的申請人將被進一步考慮繼續參加招聘過程。

 

候選人將受到：

1. 面試

2. 參考資料和背景調查，包括指紋篩檢

3. 擁有有效的駕駛執照和良好的駕駛記錄（視具體情況而定）

4. 由執照醫生進行聘用後藥物篩檢，費用由 HGF 承擔，以確定候選人是否能夠滿足該職位的要求。將盡可能為身體殘疾者提供合理的便利。

5. 技能測驗（取決於職位）

 

申請

​查看職位和招聘公告中的特殊資格，如果有的話，請在申請截止日期之前提交申請。